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【 阳城县委老干局组织机构 】

  组织机构

  县老干部局内设3个职能股(室):

  一、办公室

  1、负责全县离退休干部工作的综合、统计以及综合文件的起草;负责机要文件、资料管理和司章用印;负责局机关的行政后勤管理、财产管理工作;负责文书档案的归档、管理和文件保密工作;负责指导全县老干部工作部门的自身建设。

  2、负责局机关机构编制、劳动工资管理工作;承办机关股级以下干部的考核、奖惩、任免、培训工作;

  3、负责离退休干部的接待安置工作;负责承办离休干部提高待遇的审查、报批及离休干部易地接收、安置工作;负责组织、指导离退休干部参观工农业生产活动;负责离退休干部重大节日活动、文体活动的组织安排;负责全县离退休干部来信来访的接待和处理;负责全县离退休干部工作情况的统计上报。
4、负责检查、督促全县离退休干部政治、生活待遇的落实;指导离退休干部党组织建设,加强离退休干部的思想政治工作;组织指导离退休干部在两个文明建设中发挥作用;检查、指导全县老干部活动室(中心)的建设。

  二、生活待遇股

  负责全县离退休干部生活待遇落实的督促、检查;对有关生活待遇方面的问题调查研究;负责离休干部的医药费管理、健康档案管理工作;负责离退休干部的医疗保健指导工作;协调处理离退休干部逝世后的有关事宜。

  三、宣调科

  负责全县离退休干部工作的宣传报道工作,树立典型,表彰先进,总结推广经验;开展调查研究,向领导和有关部门提供情况,并就全局性的离退休干部工作提出意见和建议;指导离退休干部思想政治工作、党组织建设;组织指导离退休干部发挥作用;起草有关文件、报告及领导讲话。

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